Nieuwe talenten: statushouders
Ministerie van SZW heeft een overzicht gemaakt van wat werkt bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer. Deze handreiking biedt inspiratie, houvast en praktische handvatten voor het succesvol begeleiden van statushouders in jouw organisatie.
Talentvolle statushouders staan nu nog vaak langs de kant, terwijl zij een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan het verminderen van de krapte op de arbeidsmarkt. Ze brengen nieuwe perspectieven met zich mee die creativiteit en innovatie binnen organisaties kunnen bevorderen. Bovendien leren statushouders door te werken sneller de Nederlandse taal en cultuur, wat hun integratie in de Nederlandse samenleving bevordert.
Ministerie van SZW raadt aan om met de statushouders in gesprek te gaan over hun competenties en ambities. Zo kun je ze een kans bieden binnen jouw organisatie op een passende functie. Dit levert je gemotiveerde nieuwe medewerkers op. Dit is een kans om talentvolle mensen aan je team toe te voegen en tegelijkertijd bied je statushouders de kans om een toekomst in Nederland op te bouwen.
Over deze handreiking
Deze handreiking geeft een overzicht van wat werkt bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer. Nieuwe medewerkers vragen altijd om een extra investering, maar statushouders misschien net iets meer. Deze handreiking biedt inspiratie, houvast en praktische handvatten voor het succesvol begeleiden van statushouders in de organisatie. Investeer in het potentieel, profiteer van de diversiteit en ga samen aan de slag!
Deze handleiding gaat specifiek over het begeleiden van statushouders op de werkvloer. Daarbij is aandacht voor inwerkprogramma’s en verdere begeleiding die bijdraagt aan duurzame plaatsing van statushouders binnen de organisatie. Werving en selectie van statushouders maakt geen deel uit van deze handreiking. Onderaan dit artikel kunt u de handreiking downloaden.
Wilt u aan de slag met statushouders?
Neem contact op met uw adviseur van Werkplein Twente of vul het contactformulier in met uw vraag. Wij helpen u graag.
