Er is nog voldoende subsidie beschikbaar voor de SOWIS-regeling (Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers bij Inclusief Werkgeverschap). Werkgevers kunnen deze subsidie statushouders aanvragen voor de begeleiding van deze groep op de werkvloer, met speciale aandacht voor het verkleinen van taal- en cultuurverschillen.
Met deze regeling komt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkgevers financieel tegemoet voor de (extra) begeleidingskosten. Daarnaast ontvangen werkgevers praktische handvatten voor het vormgeven van een passend inwerktraject.
Belangrijkste voorwaarden
- Aanvraagperiode: van 2 juni t/m 30 september 2025, via het Subsidieportaal.
- Voor wie: werkgevers kunnen subsidie aanvragen voor maximaal 4 statushouders.
- Subsidiebedrag: maximaal € 24.000.
- De medewerker:
- is niet langer dan 6 maanden in dienst op moment van aanvraag;
- heeft een arbeidsovereenkomst van minimaal 20 uur per week voor een periode van ten minste 12 maanden;
- mag een verblijfsvergunning voor bepaalde of onbepaalde tijd hebben.
Aanvraag en verantwoording
Voor een correcte aanvraag moeten werkgevers gebruikmaken van de volgende formats:
– activiteitenplan,
– de-minimisverklaring (verklaring over ontvangen overheidssteun van de afgelopen 3 jaar)
– activiteitenverslag.
Uitgebreide informatie is te vinden op Uitvoering van beleid SZW.
Als werkgever kun je de handreiking voor werkgevers bekijken voor inspiratie, houvast en praktische handvatten voor het succesvol begeleiden van statushouders in jouw organisatie.
Heb je alsnog vragen?
Nee contact op met jouw adviseur van Werkplein Twente of vul het contactformulier in. Wij nemen dan contact met je op.
