Steeds vaker worden vacatures ingevuld voordat ze op een vacaturesite komen
Een werkgever vraagt dan bijvoorbeeld zijn medewerkers om kandidaten aan te dragen of plaatst de vacature op de bedrijfswebsite, LinkedIn of Facebook.
Hoe vindt u als werkzoekende nu deze vacatures? Zorg dat u uw netwerk onderhoudt en uitbouwt. Wees actief op LinkedIn en vertel uw omgeving dat u werk zoekt. Hoe meer mensen weten dat u werk zoekt, hoe groter de kans dat iemand een interessante vacature weet of mogelijk zelfs een baan voor u heeft.
Via de LinkedIn-groep “Online Banenmarkt Twente” bieden werkgevers/intermediairs vacatures aan, waarop je direct kunt reageren. De groep bestaat uit meer dan 11.000 leden. Er worden vacatures aangeboden op verschillende niveaus. Je kunt jezelf als werkzoekende presenteren door jouw CV te delen of een pitch te plaatsen. Zorg ervoor, dat je goed omschrijft naar welk soort werk je op zoek bent. Plaats een persoonlijke pitch om jezelf te laten zien. Het is ook een ideaal moment om jouw netwerk uit te breiden. Laat zien dat je online bent: “Plaats die pitch, stel die vraag, discussieer en laat jezelf zien!
Hoe meldt je je aan?
Aanmelden is makkelijk. Zorg dat je een LinkedIn-profiel hebt (aangemaakt) en log in op LinkedIn. In de zoekbalk kun je zoeken op: ‘Online Banenmarkt Twente’ of klik op deze link: https://www.linkedin.com/groups/8463604. Klik vervolgens op ‘lid worden’. Je krijgt binnen 24 uur bericht, dat je lid bent geworden van de groep.
Vaak wordt gedacht dat LinkedIn alleen voor hoger opgeleiden is. Niets is minder waar. Op de site van Aaltje Vincent leest u hoe u juist als monteur, vrachtwagenchauffeur of winkelverkoper LinkedIn goed kunt gebruiken.