Investeren in uw huidige personeel is investeren in uw organisatie.
Elke branche heeft te maken met ontwikkelingen en innovaties. Kennis is steeds belangrijker. Bereid u als ondernemer voor op de toekomstige veranderingen in uw markt en laat tijdig uw personeel bijscholen. Dat levert gemotiveerde medewerkers met nieuwe kennis op die uw bedrijf naar een hoger niveau tillen. Terug naar de schoolbanken is daarvoor niet nodig. Maatwerktrajecten en leerwerkarrangementen laten zich prima combineren met werk.
Daarnaast hebben wij in Twente de scholingscheque van IKBINDR. Wil een medewerker zich scholen? En voldoet hij/zij aan de criteria? Dan dragen we hier samen aan bij. De scholingskosten worden voor 50% gefinancierd door Twents Fonds voor Vakmanschap, de andere 50% door u als werkgever.
Ontdek de mogelijkheden van beroepsopleider ROC van Twente en Leewerkloket Twente voor uw huidig of toekomstig personeel. Vraag een gratis adviesgesprek aan!