Goed werkgeverschap vraagt om aandacht voor ontwikkeling. Of het nu gaat om het opleiden van nieuwe medewerkers, het bijscholen van bestaand personeel of het inzetten van leerwerkplekken: Leerwerkloket Twente ondersteunt werkgevers in Twente met onafhankelijk advies over leren en werken.
Als werkgever kun je bij Leerwerkloket Twente terecht met vragen zoals:
- Hoe kan ik medewerkers laten doorleren of omscholen?
- Welke leerwerkplekken of BBL-trajecten passen bij mijn organisatie?
- Welke subsidies en regelingen zijn er voor opleiden?
- Hoe versterk ik de leercultuur binnen mijn bedrijf?
De adviseurs van Leerwerkloket Twente denken mee vanuit jouw praktijk. Ze geven overzicht van opleidingsmogelijkheden, ontwikkelpaden en regelingen die passen bij jouw sector en organisatie. Zo krijg je inzicht in wat mogelijk is én hoe je dit concreet kunt inzetten. De adviseurs denken niet alleen mee op individuele vragen, maar signaleren ook regionale ontwikkelingen en kansen op het gebied van leren en ontwikkelen.
Tijdelijk via Werkplein Twente
De dienstverlening van Leerwerkloket Twente blijft beschikbaar, maar is tijdelijk ondergebracht bij Werkplein Twente. Dat betekent dat je als werkgever via de website van Werkplein Twente eenvoudig toegang hebt tot deze ondersteuning.
Zo blijft alle kennis over opleiden en ontwikkelen goed bereikbaar, terwijl we toewerken naar het nieuwe Werkcentrum Twente.
Maak er gebruik van
Wil je investeren in de ontwikkeling van je medewerkers of heb je vragen over leren en werken binnen je organisatie? Dan nodigen we je uit om gebruik te maken van de dienstverlening van het Leerwerkloket Twente via Werkplein Twente.
Bekijk de mogelijkheden en neem contact op via de website van Werkplein Twente.
