Skip links

Tag: werkplein twente

financiële regelingen

Financiële regelingen voor werkgevers

Werkplein Twente wil werkend leren bevorderen door u als werkgever te stimuleren medewerkers in een leerwerk-baan aan te nemen. Daarom zijn er verschillende regelingen waarvan u gebruik kunt maken. Deze leveren vaak aanzienlijke voordelen op. In het document Financiële regelingen (januari 2021) vindt u de landelijke, provinciale en regionale
Werkplein TV - Myrthe & Joost

Werkplein TV – Regio in Beeld van UWV

In deze uitzending van Werkplein TV de nieuwe Regio in Beeld van UWV. Dit keer is het thema: De impact van corona op de arbeidsmarkt. In de publicatie Regio in Beeld krijgt u meer inzicht in werkgelegenheid, vacatures, krapte, duurzame aansluiting op en uitdagingen in de arbeidsmarkt van
Online Banenmarkt Twente

Online Banenmarkt op 20 oktober

Bent u ook nog steeds op zoek naar de juiste kandidaat voor uw vacature? Iedere zes weken organiseren wij de Online Banenmarkt Twente op LinkedIn. We maken ons klaar voor de volgende editie op 20 oktober. De Online Banenmarkt biedt u de mogelijkheid om makkelijk  contact te leggen
John Makro

Volop flexibiliteit in coronatijd

Makro Hengelo; waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hun plek vinden Voor vers, food en non-food shoppen vele ondernemers regelmatig bij de groothandel Makro. Hier worden klanten geholpen door de meest uiteenlopende werknemers. Van groentespecialist tot vakkenvuller en van chauffeur tot baliemedewerker. Mede door de inzet

Trouwe seizoenswerkers stonden na lock-down weer klaar

Het personeel van Avonturenpark Hellendoorn was er helemaal klaar voor; weer een seizoen draaien voor al die gasten, maar toen kwam de coronacrisis. René Peul, marketing manager, vertelt: “De werving en selectie van de seizoenswerkers was zelfs al afgerond. Dit doen we deels zelf, maar ook hebben we
Martijn Schlepers - Schlepers installatietechniek

Nog meer kleur door nieuwe arbeidskrachten

Risico nemen met het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt; het is voor Martijn Schlepers van Schlepers Installatietechniek de normaalste zaak. “Ik vind dat iedereen in onze maatschappij de kans moet krijgen om aan het werk te gaan. Het is belangrijk om niet naar de
Gert-Jan Hemme Nijhof-Wassink

Doorgegroeid tot receptioniste; dat is pas echt ambitieus

Een uitzonderlijke prestatie bij logistiek dienstverlener Nijhof-Wassink in Rijssen. Daar ging een paar jaar geleden een nieuwe collega uit de Wajong aan de slag als facilitair medewerker en groeide door tot receptioniste. Na contact met Werkplein Twente bleek deze dame de perfecte match voor Nijhof-Wassink. Gert-Jan Hemme, HR-Manager
X