Investeer in uw personeel

De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo en de krapte is voor de meeste bedrijven voelbaar. Het is belangrijk om uw bedrijf vitaal te houden en te investeren in uw werknemers. Zo behoudt u het talent en het vakmanschap voor uw bedrijf.

Voor u als werkgever zijn uw mensen essentieel. Investeren in uw vakmensen is zowel voor u als werkgever belangrijk, alsook voor de werknemer. Bij- en omscholen daar waar nodig en het aantrekken van talent waarmee u verder kunt bouwen aan uw bedrijf of organisatie, blijven hoog op de prioriteitenlijst staan van veel bedrijven.

Twents Fonds voor vakmanschap kan u helpen bij de scholingskosten voor opleidingen, trainingen en/of cursussen. Als werkgever kun je hier een beroep op doen en een bijdrage ontvangen van 50% van de kosten. Pak deze kans om voor de toekomst klaar te zijn en investeer in uw personeel.

Wat zijn de voordelen voor u als werkgever?
– Goed opgeleid personeel dat mee kan bewegen met nieuwe ontwikkelingen
– Stimuleren doorstroom van werknemers
– Betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt

Wat zijn de voorwaarden om uw werknemers te laten scholen?
– De werknemer woont in Twente
– De scholing versterkt zijn/haar positie op de arbeidsmarkt
– De opleider is een erkende onderwijsinstelling
– 50% bijdrage voor de scholingskosten door u (werkgever), uitkeringsinstantie,   O&O fonds of door de werknemer zelf
– Alle niveaus van scholing zijn mogelijk*

*Uitzondering: Met een HBO/WO diploma, dan kan de gewenste scholing maximaal MBO niveau 4 zijn.

U kunt zich aanmelden via de website van Twents Fonds voor Vakmanschap.

Heeft u vragen?
Ga naar de website van Leerwerkloket Twente.