Overweegt u om (meer) mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te nemen, bijvoorbeeld omdat:

• u op zoek bent naar geschikte medewerkers
• maatschappelijk verantwoord ondernemen aansluit bij uw bedrijfswaarden
• u de banenafspraak en eigen cao-afspraken wil nakomen.

Er zijn een aantal regelingen die u hierbij kunnen helpen. Maar het blijkt dat deze instrumenten nog lang niet bij alle werkgevers bekend zijn of dat wanneer ze wel bekend zijn, werkgevers soms schroom of drempels ervaren bij het aanvragen. Tijd om daar verandering in te brengen! AWVN en UWV organiseren een (gratis) webinar waarin ze enkele regelingen helder toelichten. Uiteraard is er ook ruimte voor vragen.

Programma

Vijf inclusieve regelingen in vogelvlucht – Betsie Gerrits, hoofd werkgeversdienstverlening bij UWV, licht enkele nuttige regelingen toe: de no-riskpolis, een proefplaatsing, jobcoaching, voorzieningen en de loonkostensubsidie.
Stel je vraag aan UWV – Luc Verhaak, UWV-adviseur en Steven Hubeek, AWVN-adviseur, zitten klaar om uw vragen te beantwoorden:
‘Hoe weet ik of ik een regeling bij UWV of bij de gemeente moet aanvragen?’
‘Hoe kom ik in contact met werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt?’
‘Is een interne jobcoach misschien iets voor mijn bedrijf?’

Wanneer?
Dinsdag 15 juni van 16.00 – 17.00 uur.

Voor wie?
HR-professionals, P&O-adviseurs en inclusie-aanjagers. Geen lid van AWVN? Ook dan bent u van harte welkom!

Aanmelden
U kunt zich inschrijven bij de website van AWVN via deze link. U ontvangt na uw aanmelding de toegangslink.